PvdA in gesprek met kinderarts Rob Pereira

BARENDRECHT – Leden van de PvdA hebben een gesprek gehad met kinderarts Rob Pereira, voorzitter van de vereniging Impuls & Woortblind, tevens kinderarts met specialisme ADHD.

Impuls & Woortblind is een belangenvereniging die opkomt voor mensen met ADHD, ADD, dyslexie en dyscalculie. De vereniging streeft een samenleving na waarin deze doelgroep volwaardig mee kan doen. Dit doet de vereniging, in samenwerking met andere patiëntenverenigingen binnen heel Europa, onder andere door voorlichting te geven aan betrokkenen en werkgevers. Daarbij doorwetenschappelijk onderzoek te doen, het onderling contact te bevorderen tussen betrokkenen via ADHD-cafés (in café Den Pimpelaer), de belangen te behartigen middels het voeren van campagnes en de positie van deze doelgroep te versterken in hun werk- en leefsfeer en in de zorgsector. “Het is belangrijk om mensen met neurodiversiteit (verschillen tussen de breinen en dus verschillende manieren van denken en leren) in een bedrijf te hebben want hoe meer diverse meningen en creatieve breinen er zijn, hoe beter je kan samenwerken”, aldus Rob Pereira.

Ondanks de vele initiatieven van de vereniging om deze doelgroep zo goed mogelijk te begeleiden en ondersteuning te bieden om volwaardig mee te kunnen doen in de samenleving is er nog werk aan de winkel. Er doen zich vele lastige situaties en dilemma’s voor zoals op het gebied van medicatie. Er bestaat namelijk medicatie die heel goed helpt bij ADHD maar niet vergoed worden door de verzekeraar met als gevolg dat deze niet meer voorgeschreven kan worden aan betrokkenen. 

Een ander probleem is dat er voor een bepaalde groep heel lastig is om een goede aansluiting te vinden met de juiste baan en organisatie. Die last zit hem vaak in het zelfbeeld, want deze mensen horen natuurlijk vaak dat ze zo druk en aanwezig zijn. Dat geeft een negatief zelfbeeld en dan houden ze hun ADHD liever onbenoemd.

Als belangenorganisatie wilt de vereniging Impuls & Woortblind nu juist benadrukken dat medewerkers met ADHD en neurodiversiteit een grote aanwinst kunnen betekenen voor een organisatie. Per definitie denken ze ‘out of the box’ en zijn ze creatief en origineel. Maar om zich veilig te kunnen voelen is het wel belangrijk dat een werkgever begrijpt wat neurodiversiteit is.

De PvdA wil in Barendrecht de komende jaren extra aandacht te geven aan dit maatschappelijke vraagstuk. Eén van de speerpunten van de PvdA is om 100 basisbanen te creëren voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. “De kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt krijgen hiermee een steuntje in de rug, verdienen een fatsoenlijk inkomen en hebben een betekenisvolle baan”, stelt de PvdA.